Lidl: Offengelegt! DAS verdienen Kassierer beim Discounter

Lidl: Die Erfolgsgeschichte des Discounters

Lidl: Die Erfolgsgeschichte des Discounters

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Beim Einkauf bei Lidl kannst du Geld sparen, wenn du die richtigen Artikel in den Warenkorb legst.

Doch spart Lidl selbst an den Gehältern der Mitarbeiter? Wir haben für dich nachgeschaut, was der Discounter jeden Monat auf die Konten von Kassierern, Verkäufern, Managern und Co. überweist.

Lidl: Gehälter offengelegt – das verdienst du beim Discounter

Rund 91.000 Mitarbeiter sorgen bei Lidl dafür, dass du täglich Produkte deines Bedarfs in den Einkaufswagen legen kannst. Einige davon triffst du an vorderster Front in einem der 3200 Geschäfte in Deutschland.

Viele weitere arbeiten hinter den Kulissen. Lidl betriebt bundesweit 39 Warenverteilzentren, an denen Logistiker Lohn und Brot verdienen. Hinzu kommen Buchalter, Managerinnen, Lehrlinge und Co. Doch wie viel verdienen sie?

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Das ist Lidl:

  • Die ersten Lidl-Filialen wurden in den 70ern in Ludwigshafen eröffnet
  • 1999 führt Lidl als erster Discounter Scannerkassen ein
  • Lidl hat in fast allen Ländern Europas Filialen
  • sogar in den USA gibt es rund 100 Filialen
  • weltweit über 190.000 Mitarbeiter, in Deutschland über 70.000 (Stand 2020)

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+++ Lidl: Dringende Warnung! Von diesen Gutscheinen solltest du die Finger lassen +++

Das ist wie bei vielen anderen Unternehmen auch abhängig von der Position.

Lidl: Das verdienen die Mitarbeiter!

Laut der Online-Plattform für Arbeitgeberbewertungen „kununu“ sieht das im Durchschnitt so aus (Angabe in Bruttolohn pro Jahr):

  • Verkaufskraft im Einzelhandel: 24.700 Euro
  • Einzelhandelskauffrau/-mann: 29.400 Euro
  • Filialleiter/in: 54.200 Euro
  • Stellvertretende/r Leiter/in: 38.200 Euro
  • Leiter/in Vertrieb: 82.200 Euro
  • Sachbearbeiter/in: 36.500 Euro
  • Teamleiter/in: 54.900 Euro
  • Lehrling: 12.800 Euro
  • Kaufmännische/r Angestellte/r: 38.700 Euro
  • Kassierer/in: 21.200 Euro

Anscheinend sind die Mitarbeiter mit der Ausbeute zufrieden. Gehalt und Sozialleistungen bewerten sie auf der Plattform mit 4,1 von fünf möglichen Sternen.

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Einige Mitarbeiter hinterlassen positives Feedback: „Gutes Gehalt, dafür auch bei Einzelnen hohe Leistungsanforderung.“ Ein anderer meint jedoch: „Das Gehalt ist einfach nur noch lächerlich.“ (vh)