Jobcenter Unna setzt Zuschuss für Amazon-Praktikanten aus
10.11.2011 | 10:28 Uhr 2011-11-10T10:28:00+0100
Unna/Werne. Das Jobcenter im Kreis Unna stellt ab sofort die Subventionierung von Amazon-Praktikanten ein. Das teilte Antonia Mega, Sprecherin des Jobcenters im Kreis Unna, mit – allerdings vorerst nur fürs Weihnachtsgeschäft.
Das Jobwunder Amazon sorgte in den vergangenen Tagen für viel Wirbel – vor allem bei den Gewerkschaften. Stein des Anstoßes: Bewerber, die über die Arbeitsverwaltung vermittelt wurden, müssen erst ein zweiwöchiges unbezahltes Praktikum machen, bevor über ihre Weiterbeschäftigung entschieden wird.
Der stellvertretende Leiter des Jobcenters Kreis Unna, Thomas Neuhaus, konnte die Aufregung vor einigen Tagen nicht nachvollziehen. „Die Menschen, die dort hingehen, machen das freiwillig. Es zwingt sie niemand dazu – aber sie haben die Möglichkeiten, danach endlich einen Arbeitsplatz zu finden.“
Aktuell stelle sich die Situation aber etwas anders da, betonte Antonia Mega. Amazon hatte für das Weihnachtsgeschäft 2 000 zusätzliche Hilfsarbeiter für sein Lager gesucht. „Jetzt handelt es sich ausschließlich um Saisonkräfte für das Weihnachtsgeschäft – und das subventionieren wir natürlich nicht“, erklärte Mega.
Arge finanziert Probezeit
Bisher wurden die Kräfte in der zweiwöchigen Probezeit vom Jobcenter bezahlt und nicht von Amazon. Die ehemalige Arge hoffte natürlich für ihre Klienten auf eine dauerhafte Weiterbeschäftigung.
Wann das Jobcentere wieder in die Unterstützung einsteige, sei offen, so Mega. „Das ist zurzeit nicht absehbar, denn nach dem Weihnachtsgeschäft beginnt fast nahtlos das Ostergeschäft.“ Auch dort benötige Amazon hauptsächlich Saisonarbeiter.
18:40
Wenn man die Zahl von 1040 Praktikanten (s. Angaben weiter unten im Kommentar 13, Bergkamener) mit einem durchschnittlichen Regelsatz plus KdU nimmt, kommt man auf einen Wettbewerbsvorteil von 400.000 Euro für 2 Wochen Arbeit.
Man kann es auch Steuerbetrug nennen.
Könnte vielleicht auch ein Straftatbestand sein, solche Summen einem einzigen Arbeitgeber zuzuschustern.
Wobei natürlich auch die Diakonie und Caritas ähnliche Stellungen einnehmen, die noch mehr an Langzeitarbeitlosen, die teils selbst vorher zwecks Lohndumping arbeitslos gemacht haben, verdienen..
18:30
Da es ja seit Kurzem Urteile zum Wertausgleich bei 1-Euro-Jobs gibt, die dann die Jobcenter zahlen müssen, warum nicht z.B. auch hier.
Probezeit ist Arbeitgebersache.
Wenn das Jobcenter dann "nur" die Hartz IV-Bezüge gezahlt hat und die Arbeit tarfilich eigentlich höher bewertet ist, würde eine Klage möglich sein.
Entweder man arbeitet in Probezeit oder man macht einen "Kurs" beim Amt.
Es kann nicht sein, dass die Arbeitgeber ständig subventioniert werden, in den HImmel gelobt und die Arbeitnehmer ausgebeutet werden.
Fällt vielleicht auch unter Sittenwidrigkeit.
Mich wundert, dass sich die anderen Unternehmer nicht wegen Wettbewerbsverzerrung beschweren. Da müsste wohl mal von Arbeitnehmer _und_ Arbeitgeberseite einiges ins Rollen gebracht werden!
19:45
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17:31
Ich finde es sehr schön dass sich endlich mal jemand wehrt!!!!!!!!
Ich habe einen Freund der auch bei der Arge ist und auch zu Amazon gehen sollte und natürlich wenn man unter freiwillig verstehet das die Sachbearbeiter mit Kürzung der Gelder drohen. Vielleicht sollte sich jeder der davon betroffen ist den Artikel ausdrucken wenn der Bescheid der Kürzung kommt und Fragen das nennen sie freiwillig. Mein Freund hat jetzt schriftlich Beschwerde eingereicht weil er bei seinen Sachbearbeiter nicht weiter kommt und nächste Woche hat er einen Termin bei der Vorgesetzen.
Was auch gerne von der Arge gemacht wird die gleiche Leute immer wieder für 6 Monate in die Werkstatt Unna zu stecken egal wie oft, mein Freund hat sich geweigert.
Antwort des Sachbearbeiters ich schick ihnen so lange den Vertrag zu bis ihre Gelder auf 0 sind.
Mich würde auch mal interessieren wer alles nach Amazon das Angebot für 2 Monate Gärtnerarbeit zu machen im Winter grins vielleicht brauchen sie noch welche zum Schneeschüppen.
Deswegen Leute wehrt euch, tut euch zusammen.
Und auch wir Arbeitnehmer sollten ihnen helfen, ein Jahr Arbeitslosengeld ist nicht lang und seid ehrlich keiner von uns möchte so behandelt werden.
14:55
Danke dass Sie den Mut dazu hatten dieses Thema der breiten Öffentlichkeit zukommen zu lassen und somit mithelfen diese Mißstände aufzudecken.
Hierzu habe ich allerdings noch eine Bitte an Sie: Bitte wenden Sie sich an eine Oppositionspartei Ihres Vertrauens damit diese Praktiken auch von der Politik wahrgenommen wird. Eine Petition gegen die Vorgehensweise der Arge wäre in diesem Fall ebenfalls ratsam.
Ich kann Sie hierzu nur ermutigen.
14:09
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14:04
BrettBumms, Fakt in diesem unserem neoliberalen Land ist es auch, dass Sie - ja sie BrettBumms - ihr Rentnerdasein im Alten- und Pfelgeheim unter der Betreuung von Billiglöhnern erdulden müssen. Und diesen Pflegern gegenüber, die trotz eine Ausbildung und weiteren Qualifizierungen so rein zum Wohle der Rendite ausgesondert und abgeschoben in ****en Beschäftigungsverhältnissen ihren kärglichen Lebensunterhalt verdienen müssen, dürfen sie dann gerne weiterhin mächtig die Klappe aufreissen. Dieses ausgebeutete Pflegepersonal wird ihnen ihre Einstellung sicherlich danken oder sie höchstwahrscheinlich in ihrem Bett verotten lassen. Dieses Beispiel ist nicht nur auf die Pflegebranche beschränkt. Herr BrettBrumms, haben sie Kinder die studieren? An den Unis ist es mittlerweile üblich, dass die prekär beschäftigten Assistenten den Unibetrieb überhaupt erst aufrecht erhalten. Hartz 4 Aufstocker findet man dort in großer Anzahl. Fakt ist weiterhin, dass Deutschland unter den EU Länder die Spitzenstellung bezüglich der unter der Armutsgrenze verdienenden Vollzeitarbeiter einnimmt. Das ist allerdings ein sehr trauriges Spitzenranking, dass zu Recht zukünftig dramatische Konfliktpotentiale beinhaltet.
Und lieber BrettBumms, sollten Sie hier und da einige Rechtschreibfehler finden, dann freut es mich dass ich damit ihre emotionale Kälte kurzfristig befriedigen konnten.
"Niemand ist mehr Sklave, als der sich für frei hält, ohne es zu sein" Johann Wolfgang von Goethe
13:56
Meine Vorschreiber haben in dem Punkt recht, Amazon nicht als alleinigen Schuldigen darzustellen. Hier ist der Gesetzgeber gefragt dieses System zu ändern.
Ich war einer dieser ALG2 Empfänger, die bei AMAZON unentgeltlich arbeiten sollten und habe mich gegen diese Praxis gewährt, und zwar mit Öffentlichkeit.
Nachdem ich diese Infoveranstaltung am 27.09.2011 besucht habe, war meine Entrüstung dieser Praxis, jeder Bezieher von ALG1 und ALG2 muß zunächst 2 Wochen unentgeltlich arbeiten und das bei eine´m 3-Monatsvertrag bis 31.12.2011, schon auf dem Weg nach Hause groß.
Zunächst habe ich im ELO-Forum ein Thema eröffnet, um mir andere Meinungen anzuhören und im Internet über AMAZON recherchiert.
AMAZON betreibt dieses System mit den kostenlosen Praktika deutschlandweit an jedem Standort und das seit Jahren!
Am 10.10.2011 habe ich einen ersten Brief verfasst und diesen zunächst an einige Lokal-Nachrichtenblätter (WA, WR, Ruhrnachrichten, Hellweger Anzeiger) verschickt.
Bereits am 12.10.2011 erschien ein erster Artikel im Westfälischen Anzeiger.
Am 24 und 25. 10.2011 habe ich diesen Brief ergänzt mit weiteren Informationen und an alle Fernsehsender, Politmagazine, Verdi, Politiker usw. verschickt.
Mittlerweile sind zahlreiche Berichte zu dem Thema erschienen. Ich hoffe noch auf den großen Durchbruch mit einer seriösen Reportage im Fernsehen.
Dieses System darf meiner Meinung nach in dieser Form so nicht weitergeführt werden.
Der gute Gedanke hinter „Maßnahmen beim Arbeitgeber“ wird mittlerweile von zahlreichen Unternehmen schamlos Missbraucht um Bedarfsspitzen zu decken, ohne an einen Weiterbeschäftigung zu denken, oder um sich Mitarbeiter während der regulären Einarbeitungszeit einfach vom Staat bezahlen zu lassen.
Laut anderen Zeitungsberichten haben allein bei AMAZON in Werne 1040! erwerbslose ein Praktikum dieses Jahr durchgeführt. Die Zahlen der anderen Standorte kenne ich leider nicht.
Letztes Jahr haben die Praktikanten sogar 4 Wochen unentgeltlich für AMAZON geschuftet und das zum Teil für 3-4-Monats-Veträge. Einen Tag vor Weihnachten gab es morgens dann eine Schokoweihnachtsmann und später am Tag wurden sehr viele entlassen (laut einem Eintrag in einem Forum)
13:27
Ich wollte auch dort anfangen, mir wurde aber kurz vorher, warum auch immer, abgesagt.
Gut so, denn sonst würde ich auch da stehen. Von einem 2-wöchtigen unbezahlten Praktikum hat mir und den anderen 8 Bewerbern niemand etwas gesagt. Mit dem saisonalen Aspekt hätte ich keine Probleme gehabt; wollte sowieso nur über Weihnachten dort arbeiten.
Ansich ist gegen ein Praktikum ja nichts einzuwenden - aber mal ganz ehrlich: es geht da um Lagerarbeiten. Sachen einräumen, Sachen aus dem Regal holen, Kartons einpacken; schlicht: Kommissionieren. Wofür brauche ich da 2 Wochen Einarbeitungszeit? Das ist die viel größere Frage. Wenn man sich nicht ganz dumm anstellt, weiß man nach spätestens 2 Tagen, wie der Hase läuft.
12:50
Der Wert einer Arbeit macht sich nicht zwingend an schulischer Ausbildung fest!
Es stellt sich allein die Frage, muß diese Arbeit ausgeführt werden oder nicht!
Wenn nicht, warum werden dann trotzdem Leute gesucht?
Wenn ja, soll man sie auch vernünftig bezahlen!
Vernünftig bezahlen heißt für mich:
Der Stundenlohn muß mindestens so hoch sein, daß bei einer Ausübung der Tätigkeit als Vollzeitjob im Endeffekt ein Nettolohn von mindestens 1250,EUR bleiben würde.
Dieser Betrag stellt die offizielle Armutsgrenze dar!
Das entsprischt einem Bruttogehalt von ca. 1800,EUR.
Bei einer 40 Std.-Woche beträgt die monatliche Stundenzahl ca. 167 Std.
Daraus ergibt sich ein Mindestlohn von 10,77EUR der auch für Teilzeit und/oder Saisonarbeiter gezahlt werden müßte!
Ansonsten sollte doch Herr Amazon diese "niedere" Arbeit selber machen!
Es geht hier nicht um Stundenlöhne. Die sind bei Amazon vielleicht besser als in manch anderer Firma, in der Leute für 2 oder 3 Euro die Stunde arbeiten müssen. Es geht hier einzig und allein um sogenannte Praktikumsstellen die für eine gewisse Zeit von der ArGe bezahlt werden. Und das ist devinitiv kein Problem von Amazon sondern gängige Praxis. Ob diese Regelung sinnvoll ist oder nicht, darüber kann man streiten. Jedenfalls hat es auf Grund eines Praktikums schon manche Einstellung gegeben. Wichtig ist nur, die Firmen rauszufiltern, die versuchen damit Mißbrauch zu treiben.