Deutsche Post soll Streiks nicht korrekt gemeldet haben

"Ja zum Streik, Nein zum Lohndumping bei der Post AG": Streikenede Post-Angestellte demonstrieren in Berlin.
"Ja zum Streik, Nein zum Lohndumping bei der Post AG": Streikenede Post-Angestellte demonstrieren in Berlin.
Foto: Stephanie Pilick/Archi
Was wir bereits wissen
Womöglich hat die Deutsche Post die Streiks nicht korrekt bei der Bundesagentur gemeldet. In Baden-Württemberg sollen nur Warnungen vorgelegen haben.

Nürnberg.. Die Deutsche Post hat die Bundesagentur für Arbeit womöglich nicht korrekt über den wochenlangen Streik informiert. "Aus Baden-Württemberg lagen uns nur Streikwarnungen vor", obwohl es auch dort offensichtlich zu regulären Streiks der Postmitarbeiter gekommen sei, berichtete ein BA-Sprecher am Montag in Nürnberg. "Jetzt prüfen wir, ob bei der gesetzlich vorgeschriebenen Streikanzeige alles korrekt gelaufen ist oder nicht", sagte der Sprecher und bestätigte damit teilweise Berichte der Linksfraktion im Bundestag.

Der Post droht Bußgeld von bis zu 2000 Euro pro Fall

Unklar sei derzeit noch, ob die Post auch Streiks in anderen Regionen nicht korrekt angezeigt habe. "Im Moment sieht es so aus, dass das in Baden-Württemberg am häufigsten passiert ist".

Post Die Zeitung "Die Welt" hatte am Wochenende unter Berufung auf die Linken-Abgeordnete Brigitte Zimmermann berichtet, in Baden-Württemberg seien Anfang Juli 4000 Postbeschäftigte in einen unbefristeten Ausstand getreten. Die Post selbst habe aber bei der Bundesagentur nur 14 Warnstreiks angemeldet. Auch in einigen anderen Bundesländern sei nicht zwischen Warnstreiks und unbefristeten Streiks unterschieden worden.

Warnstreik statt Streik? – Regel soll Streikbrecher verhindern

Sollte sich der Verdacht bestätigen, drohe der Post für jeden Verstoß ein Bußgeld von 2000 Euro, sagte der BA-Sprecher. Mit der entsprechenden Regelung im Paragraf 320 des Sozialgesetzbuches III soll verhindert werden, dass Arbeitslose in betrieblichen Arbeitskämpfen als Streikbrecher eingesetzt werden. Nach Erkenntnissen der BA seien solche Fälle sehr selten. In den vergangenen Jahren seien in zwei Fällen Bußgelder gegen Firmen wegen fehlender oder unkorrekter Streikmeldungen verhängt worden, sagte der Sprecher. (dpa)