"Der Einheitsbrief"
07.01.2008 | 18:51 Uhr 2008-01-07T18:51:15+0100Martha Sperling kennt die Probleme von Bewerbern Die private Arbeitsvermittlerin Martha Sperling
unterstützt Jugendliche bei der Arbeitssuche. Mit der 58-Jährigen sprach Volontärin Katharina Bons.
Welche Fehler unterlaufen den Jugendlichen bei der Bewerbung am häufigsten?
Sperling: Schlimm ist der Einheitsbrief. Wenn die Jugendlichen in der Schule ein Bewerbungsschreiben gelernt haben, schicken sie es an alle Arbeitgeber. Die kennen diese langweiligen Briefe. Das wollen sie nicht mehr lesen. Die Jugendlichen verkaufen sich selber schlecht. Die Anrede ist falsch: "Sie" wird klein geschrieben. Viele können nicht zwischen "dass" und "das" unterscheiden oder schreiben Kaugummisätze, die vom Sinn her drei verschiedene Richtungen haben. Oft fehlt die Unterschrift.
Wie sehen Sie die Fehler in den Bewerbungen?
Sperling: Ich persönlich bin nicht so streng mit Fehlern. Mir ist lieber, wenn der Jugendliche die Bewerbung selbst geschrieben, sich Mühe gegeben hat. Die meisten Personalchefs sehen das anders.
Welche Probleme gibt es bei den Lebensläufen?
Sperling: Oft fehlen die Angaben zum Führerschein oder zu den Sprachkenntnissen. Ehrenamtliches Engagement wird nicht erwähnt. Auch optisch sind Lebensläufe oft nicht gut dargestellt. Und die Telefonnummern stimmen häufig nicht, die Jugendlichen sind nicht erreichbar. Aber der Lebenslauf selbst ist nicht das größte Vermittlungsproblem. Das sind oft die Anschreiben, die Zeugnisse und die Noten.
Was machen Bewerber beim Vorstellungsgespräch falsch?
Sperling: Sie sind unpünktlich, stellen sich oft nicht mit Namen vor, kauen Kaugummi, haben Löcher in der Hose, Kappen auf - das ist so das Standardverhalten. Jugendliche können oft nicht unterscheiden, wann sie cool sein können und wann nicht.
Wie steht es um das Allgemeinwissen der Schüler?
Sperling: Das Allgemeinwissen ist eine allgemeine Katastrophe. Ich mache den Job seit 38 Jahren und sehe, dass das Wissen erschreckend zurückgegangen ist. Ich führe das auf die Fernseh- und Computerwelt zurück.
Interview mit?
Martha Sperling
02:54
Liebe Frau Sperling, aus persönlicher Erfahrung mit Ihnen bleibt uns nur zu sagen das Sie zu grenzenloser Selbstüberschätzung neigen. Jemand wie Sie der den Anspruch hat junge Menschen auf den richtigen Weg zu führen,sollte seine charakterlichen Unzulänglichkeiten im Griff haben.
09:21
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