Raus aus dem Berufsalltag

EHRENAMT. Mitarbeiter der Tengelmann-Gruppe schlüpfen ein paar Stunden in eine andere Rolle.

Kaffee? Kuchen? Tee? Mike Neugebauer hat für die Wünsche der Senioren ein offenes Ohr. Er ist einer von 14 Mitarbeitern der Unternehmensgruppe Tengelmann, die für einen Tag ihren Arbeitsalltag gegen ehrenamtliches Engagement eintauschten. Im Rahmen der Aktion "Ehrenamtstag" unterstützten sie gestern das Gartenfest in der Senioreneinrichtung Haus Gracht.Es war sowohl den Senioren als auch den Ehrenamtlern anzumerken, dass sie an dieser Zusammenkunft große Freude hatten. Sie lachten, klönten, lauschten der Schlager-Musik. Und mittendrin Tengelmann-Auszubildende Lisa Oberländer, die beim Aufbau von Spielgeräten, bei Aktivitäten wie dem Ballonsteigen oder beim Grillen half und die Senioren mit Kaffee und Kuchen versorgte. Auch ihre Kollegen Petra Schützmann und Michael Heim erzählten begeistert von der harmonischen Atmosphäre und vor allem dem Gemeinschaftsgefühl, das sie auf dem Fest verspürten. Dass die Mitarbeiter, die an diesem Tag von Tengelmann freigestellt wurden, unbezahlte Arbeit verrichteten, störte sie nicht. Sie hatten nicht nur das Gefühl, dass sie mit dieser Aktion eine Brücke zwischen Alt und Jung schlagen, sondern auch, dass sie von den Senioren angenommen und gebraucht wurden. Auch räumten Petra Schützmann und Michael Heim ein, dass sie erst durch diesen Besuch die wahren Aufgabenbereiche von Pflegern und Zivildienstleistenden realisiert hätten. Sie selbst waren nämlich zum Teil für ganz alltägliche Dinge zuständig, wie beispielsweise, die Bewohner auf ihre Zimmer zu begleiten.So blieben sie nicht nur anonyme Helfer, sondern sie waren "neue Gesichter", die es schafften, den Bewohnern ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern. Den anfangs durchaus aufgeregten Senioren wurde somit durch den Besuch der "Tengelmänner- und -frauen" auch etwas Abwechslung bereitet.

ALEXANDER KUPSCH