Zertifikat für Engagement für Auszubildende

Hemer.Es ist eine Auszeichnung von ideellem Wert, aber die gab im Hause Andritz Sundwig Anlass zur Freude. Michael Stechele, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit, und Hartmut Maedel (Arbeitgeberservice) überreichten am Mittwoch ein Ausbildungszertifikat an das Hemeraner Unternehmen. Eigentlich sollte die symbolische Auszeichnung schon im vergangenen Jahr übergeben werden, doch das passte zeitlich nicht.

Das Ausbildungszertifikat soll die besonderen Leistungen des Unternehmens im Bereich Nachwuchsförderung unterstreichen, und in dieser Hinsicht kann Andritz Sundwig erfreuliche Zahlen vorweisen. So bildet die 400 Mitarbeiter zählende Firma laut Aussage des kaufmännischen Geschäftsführers Paul Krekel „schon immer“ aus, und seit rund 20 Jahren sind es durchschnittlich 30 Auszubildende in verschiedensten Bereichen, die jährlich gezählt werden.

Zurzeit sind es genau 24 junge Leute, die in den Berufen Technischer Produktdesigner, Elektroniker, Industriemechaniker, Fachkraft für Lagerlogistik und Industriekaufmann ausgebildet werden. Ab diesem Jahr wird das Spektrum noch um die Ausbildung zum Fachinformatiker erweitert. Seit mehr als zehn Jahren haben Abiturienten zudem die Möglichkeit, neben ihrer Ausbildung ein Verbundstudium zum „Bachelor of Engineering“ zu absolvieren.

80 Prozent der Auszubildenden werden bei Andritz übernommen. „Auch wenn nicht immer alle bei uns bleiben, haben wir ihnen einen gute Ausbildung gegeben“, so Paul Krekel, „Das natürlich auch mit Eigennutz, damit wir gute Leute haben.“

„Sie machen es für sich, aber auch für die ganze Region“, sagte Michael Stechele, der sich von solch großem Engagement in Sachen Ausbildung begeistert zeigte. Aber es gibt noch andere Betriebe, die von der Agentur für Arbeit mit der Urkunde ausgezeichnet wurde. Im Jahr 2010 hat das Unternehmen Grohe das Ausbildungszertifikat entgegengenommen.

Dass Andritz Sundwig hinsichtlich des Erfolgs einiges aufweisen kann, wird deutlich: Neben zahlreichen Handelskammer- und Landesbesten zählt das Unternehmen nun auch einen Bundesbesten in seinen Reihen. „Wichtige Kooperationspartner sind die Ausbildungsstätte der SIHK in Hemer, die Ausbildungskooperation der Firma Rheinkalk in Menden und die FH in Iserlohn“, so Personalleiter Dieter Hülter.

Doch nicht nur das Hemeraner Unternehmen nahm ein Geschenk entgegen, auch die Vertreter der Agentur für Arbeit freuten sich über ein Präsent - einen historischen Ausbildungsvertrag, der am 2. Mai 1892 abgeschlossen wurde. An diesem Tag hat Gustav Wiese aus Deilinghofen im Sundwiger Unternehmen seine Ausbildung begonnen.

Carmen Fürstenau