Gehalt ist "beschämend"
21.02.2008 | 18:29 Uhr 2008-02-21T18:29:51+0100Acht der neun städtischen Kindergärten traten gestern morgen in den Warnstreik.Forderung: Acht Prozent monatlich mehr - mindestens aber 200 Euro. Die Eltern zeigten Verständnis
TAGESTHEMA WARNSTREIKS IM ÖFFENTLICHEN DIENST Acht Prozent mehr Lohn, mindestens aber 200 Euro monatlich mehr: Fordrung der Erzieherinnen, die gestern unter Verdi-Anleitung auch in Hattingen in den Warnstreik traten. Von sieben bis elf Uhr blieben acht der neun städtischen Kindertagesstätten geschlossen. 48 Streikende zogen mit Streikwesten, roten Kappen und Pfeifen durch die Stadt.
Nur vom Kindergarten Schreys-Gasse ist niemand dabei - angeblich aus Sorge, weil viele der Erzieherinnen dort keinen Festvertrag haben. "Die Stadt macht aber keine Probleme", behauptet Christel Oldenburg vom Familienzentrum Südstadt und vermutet andere Gründe: Da es sich lediglich um einen Warnstreik handele, müssten schließlich alle Beteiligten Überstunden verbrauchen oder einen Lohnabzug hinnehmen.
Aus Protest machen die streikenden Kolleginnen schon frühmorgens mächtig Krach vor dem Kindergarten von Ursula Keuth. Auch am Rathaus wird gepfiffen, was das Zeug hält. "Wir wollten die Bürgermeisterin sprechen", so Verdi-Fachbereichssekretärin Brigitte Voigt. "Aber die war wohl nicht da." Überhaupt ist die Stadt zur frühen Stunde wie ausgestorben. "Das sind nun mal die Arbeitszeiten der Erzieherinnen", meint Voigt.
Die gute Laune kommt den Beteiligten beim Marsch durch die leere und kalte Stadt dennoch nicht abhanden. In der "Börse" an der Kleinen Weilstraße, wo sich zum Abschluss alle zum Streikfrühstück versammeln, wird nach Herzenslust geplaudert - und das nicht nur über Streikthemen. "Man freut sich, die anderen mal wieder zu sehen", erzählt Christel Oldenburg. "Das ist sonst kaum noch möglich, weil wir in unseren Kitas so stark eingebunden sind."
Das ist auch eine Folge des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz), das Anfang des Jahres in Kraft getreten ist. "Es gibt jetzt einen Bildungsauftrag, und entsprechend besser muss die Ausbildung der Erzieherinnen sein", erklärt Voigt. Genau darum sei ein Einstiegsgehalt von derzeit 1300 Euro "beschämend". "Kinder sind schließlich unsere Zukunft."
Und so sind die Hattinger Erzieherinnen entschlossen, bei einem Scheitern der letzten Verhandlungsrunde am 6. und 7. März voll in den Streik zu treten. "Wir haben neues Selbstbewusstsein gewonnen", glaubt Oldenburg.
Eltern müssen sich also auf einiges gefasst machen. "Ein Streik ist für die Betroffenen immer unangenehm", meint Dirk Beier, der seine Tochter Alina (2) an diesem Tag erst um 11 Uhr in die KiTa bringen kann. "Meine Frau und ich sind berufstätig. Glücklicherweise habe ich heute Spätschicht." Die Forderungen der Erzieherinnen könne er jedoch gut verstehen: "Ich unterstütze das und hoffe, dass sie damit durchkommen." Einen Plan B für einen längeren Streik hat er allerdings nicht: "Keine Ahnung, was wir dann machen. Wir hoffen einfach darauf, dass die Verwandtschaft ganz viel Zeit hat."
Darauf kann Annette Piorek, die grundsätzlich ebenfalls Verständnis zeigt, nicht zählen: "Ich kriege dann ein echtes Problem." Im neuen Job könne sie nicht gleich Urlaub nehmen, helfende Großeltern gebe es nicht. Und auch Sohn Ole (4) sei wenig begeistert: "Er hat die anderen Kinder heute schon vermisst."
22:10
Das ist ne echte Neiddebatte, voll krass...
22:23
An den Gewerkschafter (siehe Kommentar 2):
Warum sollte ich in die Gewerkschaft gehen ???
Damit deren Vorstand weiterhin über 13.000 Euro Monatsgehalt (!!!) bekommt (Sowohl IGM als auch Verdi)???
Soll ich die unterstützten, die nur an sich denken (siehe VW-Betriebsrat),
Soll ich die unterstützten, die die Brückentagsregelungen in meiner Firma kündigen, weil denen 4 freie Tage zu wenig sind,und wir nun keine mehr haben ???
Soll ich die unterstützten, die einen anderen Arbeitnehmer zwingen, kostbaren Urlaub zu opfern, um Warnstreiks für andere zu ermöglichen ??
Ich habe 30 Tage Urlaub, aber es gibt über 10 Wochen Schulferien, diverse (zwischen Kindergarten und Schule nicht abgestimmte !!!) Brückentage, Konzeptionstage und andere Versammlungen, an den meine Frau oder ich Urlaub nehmen müssen !!
Und dann für ein Streikfrühstück für eine Gehaltserhöhung, die unsere überschuldete Stadt eben nicht bezahlen kann, wieder einmal Urlaub zu nehmen, können sich berufstätige Eltern nicht leisten !!
Warum stehen die selben Streikenden nicht auf, wenn Verträge von Mitarbeitern der Kindergärten mit Zeitverträgen nicht verlängert werden ???
Eben: meine Jacke ist mir näher als meine Hose !!!
Warum standen die Streikenden den gestern nicht vor dem Rathaus und klagten ihr Leid ??
Es ist eben doch schöner bei einem leckeren Frühstück !!!
Und zu ´derdirk: Verdi spricht tatsächlich von 1300 Euro NETTO bei 5 Jahren Berufserharung!
Haben die Streikenden denn mal Ihre Kunden gefragt, was diese verdienen ??
Meinen die Streikenden wirklich mit solchen Zahlen Mitleid und Verständnis zu erhaschen ???
Da gibt es alleinerziehende Mütter, die bei einem Discounter an der Kasse sitzten, mal um 8:00 Uhr morgens, mal bis 22:00 Uhr nachts. Wissen die Streikenden wirklich nicht, was diese Frau verdient ???
Und nun mal wieder ein Tag Urlaub, wenn Oma nicht doch auf das Kind aufpassen kann !!
Da sind es nur noch 29 Tage Resturlaub, und die Oster-, Sommer-,....-Ferien kommen ja erst noch !!!
Ist das kollegial, lieber gewerkschafter ??
Streikt doch mal dort, wo es den Entscheidern weh tut !!
Z.B. Im Rathaus, bei den Angestellten die die Strafzettel bearbeiten !!!
Die Stadt bekommt kein Geld, das schmerzt Frau Goch mehr, als die Probleme des kleinen Mannes !!
20:34
Ich gehe davon aus das alle Befürworter Kinder im Garten haben und gerne die höheren Kindergartengebühren bezahlen wollen.
Natürlich neben den gestiegenen Energiekosten.
Sollte das Geld bei den Eltern dann nicht mehr reichen können diese dann auch bei Ihren Arbeitgebern streiken.
Alles kein Problem . Geht doch oder?
Geht nicht !!! wenn man zum Beispiel bei Nokia arbeitet und die Handys billiger im Ausland produziert werden.
Also liebe Eltern Gürtel enger schnallen damit die Kindergärtner/nnen besser bezahlt werden
13:02
Interessant ist das in dem Bericht nicht die Rede davon ist ob die 1300€ BRUTTO ODER NETTO sind. Mit ein wenig Mathekenntnis und vorstellungskraft was so an Abzügen dabei sind komme ich zu folgensem Ergebnis: Bei 1300€ brutto kämen für eine alleinstehende, unverheiratete Erzieherin ca.900€ Netto raus.Eine steigerung um 200€ wären demnach 22%.Bei Netto 1300€ hätten wir ein Brutto von ca.2200€ was vollkommen in Ordnung wäre.Steigerung um200e wäre hier 9 %. Ergo würde ich eine Lohnsteigerung von 8 % zustimmen mit erhöhung der Arbeitszeit auf 40 Stunden was in der Arbeitswelt für einen dann Bruttolohn von 2400E gerecht wäre.
12:00
Ein Streik ist manchmal notwendig um Misstände zu verdeutlichen. Speziell auch in diesem Fall. Ich finde es auch angebracht die finanziellen Rahmenbedingungen für Erzieherinnen/Erzieher zu verbessern.
Aber ich finde es nicht richtig nach einem Streik sich zum Streikfrühstück zu treffen.
Wo gibt es denn so etwas????
Berufstätige Eltern müssen improvisieren um eine Betreuung zu organisieren und teilweise sogar Urlaub nehmen damit die Erzieher/Erzieherinnen die Zeit bis 11Uhr totschlagen und frühstücken können????
In diesem Fall habe ich kein Verständnis dafür.
Streik ist Streik - das muss manchmal sein.
Aber nicht so. Da sollte Frau Christel Oldenburg
mal drüber nachdenken.
Das ist ein WITZ!!!
Dafür werden die Damen und Herren nicht bezahlt und mit Sicherheit auch nicht auf Verständnis bei Aussenstehenden stossen.
Speziell in unserem Fall (beide berufstätig, ein Kind) hatten wir Glück. Eine nicht berufstätige Mutter hat sich bereiterklärt auf unser Kind aufzupassen.
Daher sollten für diese Fälle NOTGRUPPEN für berufstätige eingerichtet werden.
Aber ich glaube nicht das solch ein Thema während des STREIKFRÜHSTÜCKS besprochen wurde.
09:11
KiBiZ verlangt nicht nur bessere Orientierung, sondern stellt zum Beispiel den Eltern frei Zeiten für ihre Kinder zu buchen, die sie dann im Kindergarten verbringen. Was das für die Einrichtungen bedeutet ist ja klar: Jedes Jahr können sich die Eltern umentscheiden und der Bedarf sinken oder steigen. Ohne irgendeine Planungssicherheit. DIe Folge: Es gibt nur noch Jahresverträge! Und dann jedes Jahr mit wenig, Lohn, der Ungewissheit, ob ich meinen Job behalten kann. Naja, das ist nicht das Wahre. Dazu sollte gesagt sein, dass die Arbeitszeiten der Erzieher/innen 37,5 Stunden meist bei weitem übersteigen. Betreuung von 7 bis 17 Uhr, Teambesprechungen und natürlich noch Fortbildungen am Wochenende oder aber irgendwelche Feste, die für die Kinder organisiert werden. Klar gehört das zum Job, aber dann sollte es auch gewürdigt werden. Zumal die Ausbildung (zumindest am Berufskolleg Hattingen) umfangreicher, effektiver und auch anspruchsvoller ist als so manches Lehramtstudium. Ich kann da direkt vergleichen.
Also meiner Meinung nach arbeiten Erzieherinnen schon viel zu lange unter den Bedingungen und ein Streik war längst überfällig! Weiter so!
06:45
Ich unterstütze den Streik der Kindergärtnerinnen. Gute Leistungen müssen auch bezahlt werden. Ich habe immer gute Erfahrungen mit der Flexibilität der Erzieherinnen gemacht.
Wenn es dem Vorschreiber an seiner Arbeitsstelle so schlecht geht, sollte er sich mal überlegen, ob er sich nicht gewerkschaftlich organisiert, damit seine Arbeitsbedingungen auch verbessert werden.
Aber den Leistungsdruck, den manche Arbeitgeber fordern, sollte man nicht noch unterstützen.
21:25
Leider sehr einseitig:
ELTERN ZEIGEN VERSTÄNDNIS. ???
Meine Frau und ich sind berufstätig, und einer von uns muß mal wieder Urlaub nehmen, kurzfristig.
Neben den vielen Tagen, an denen die Betreuung unserer Kinder eben nicht durch Kindergarten und Schule gewährleistet ist:
Sogenannte Konzeptionstage, Brückentage, diverse Wir müssen mal reden Tage.
Mein Arbeitgeber gibt mir bald die rote Karte!!
Und dies, weil 8 (ACHT) % mehr Gehalt sein muß ??
Mein letzter Tarifabschluß war übrigens nur 2,9 % mehr, und 2 Stunden kostenlose Mehrarbeit !!
(unsere Kunden (die eben mein Gehalt bezahlen) haben von mir keinen Unmut gespürt !!)
Und ich glaube, dass eine LEDIGE Erzieherin mit lediglich 5 Jahren Berufserfahrung und unter 37,5 Stunden mit 1300 Euro NETTO (!) gut bezahlt ist.
Schon einmal andere Bezüge gesehen ???
Und Kibiz verlangt nur das, was andere Arbeitnehmer bereits leisten müssen:
Lernen, auch außerhalb der Arbeitszeit,
eingehen auf die Kunden ( hier die Kinder) und
auch mal Eigeninitiative leisten !!
Das aber auch noch Eltern angegriffen werden, weil Sie Ihre Probleme (wohin mit den Kindern ?) im Kindergarten schildern,
dort keine Anlaufstelle für Ihre Kinder genannt bekommen und hierüber Unmut äußeren, schlägt dem Faß den Boden aus !!
Ich hoffe das tolle Frühstück in der Börse hat den Streikenden geschmeckt !!
Mein Chef hat zur selben Zeit bei mir zu Hause angerufen, ich möchte hier aber nicht zitieren...
Aber gerne fange ich für 1300 Euro netto im Kindergarten an...