Primark Essen nimmt am Nikolaustag einen neuen Anlauf

Nichtsahnend wer das eigentlich ist, bin ich da mal rein, weil ich Hemden suchte. Zunächst waren schon mal einige Rolltreppen defekt. Auf der Fahrt nach oben, stockte gleich die nächste. Bei den Preisen hatte ich nur Assoziationen, wie deren Waren wohl hergestellt werden mögen: unter Misachtung wohl sämtlicher Menschenrechte sowie Sozial- und Umweltstandards wird das wohl nicht machbar sein.Will ich das unterstützen? Definitiv nein.Dann doch lieber etwas mehr drauflegen und dafür weniger und seltener etwas kaufen. Ich weiss, eine Grantie ist das auch nicht, aber bei den Preisen kann es gar nicht anders sein.Die Rolltreppen dort stammen wohl auch von einem Discounter?

Da müssen Sie was falsch vestanden haben. Essen hat nach dem Centro die höchste Zentralitätskennziffer aller Ruhrgebietsstädte. Primark als Zugpferd ist ein weiteres Mosaiksteinchen, die Kennziffer zu halten und demnächst auszubauen.

@michelino
Ja, genau, die Menschen stimmen mit den Füßen ab. Deswegen hat Essen auch kräftig Kunden verloren und bis heute nicht zurück erobert. Essen, die Einkaufsstadt ist genauso kaputt, wie der Schriftzug auf dem Handelshof.

@BickB
C & A hat so gut wie keine ungelernten Aushilfskräfte, erkundigen Sie sich mal. P & C auch nicht, Sinn Leffers auch nicht, Karstadt nicht (was meinen Sie wohl, warum dort über 25.000 Mitarbeiter um ihre Jobs gebangt haben – das waren sicher nicht 25.000 400-Euro-Kräfte), Kaufhof nicht, etc. Es werden höchstens zur Weihnachtszeit zusätzliche Verkaufskräfte eingestellt - erkundigen Sie sich mal. Das spiegelt sich dann auch bei den Beschäftigungszahlen wider - während normale Häuser, wie halt P & C oder C & A zwischen 100 und 200 Mitarbeiter pro Filiale haben, kommt Primark mit fast der vierfachen Kopfzahl daher (in Essen laut Eigenangaben mit etwa 900), allerdings billige, sozialversicherungsfreie 400-Euro-Kräfte. Ein Hoch auf Primark. Zum Tarif: Laut Manteltarifvertrag liegt die Vergütung von Verkäuferinnen ab dem ersten Berufsjahr bei 1.508 Euro. Nach 2jähriger Ausbildung gilt das 1. Berufsjahr als zurückgelegt, bei 3jähriger Ausbildung das 1. und 2. Berufsjahr. Tarif sind dann 1.551 bzw. 1.730 Euro. Ich nehme doch an, dass Ihr toller Primark, den Sie hier so in den Himmel loben, Fachkräfte beschäftigt. Bei ungelernten Kräften gibt bereits der Tarifvertrag eine Gehaltsspanne von 1.386 bis 2.204 Euro vor. Das heißt, bei einer exakten 37,5 Stunden-Woche wird so gerade eben die unterste Tarifgrenze für ungelernte Hilfskräfte eingehalten. Bei einem Vollzeitjob verdient ein Lediger in etwa 1000 Euro netto. Zum Vergleich – der Regelsatz Hartz 4 beträgt 364 Euro. Hinzu kommen Kosten für angemessenen Wohnraum – bei Ledigen sind dies etwa 45qm. Hier können in etwa zwischen 300 und 400 Euro warm veranschlagt werden. Rechnet man beides zusammen, ist man bei etwa 700 Euro. Bei dem von Ihnen so gelobten Gehalt würde also ein Vollzeitmitarbeiter pro Woche 37 Stunden arbeiten, um am Ende 70 Euro pro Woche mehr im Portmonee zu haben, als ein Hartz4-Empfänger. Rechnet man zusätzliche Kosten, wie etwa Fahrkarte, ab, sind es wohl nur noch 50 Euro mehr pro Woche. Was für ein Spitzengehalt ihr Billigheimer doch zahlt. Es liegt knapp über Hartz4. Aber feiern Sie trotzdem –Hipp hipp hurra, billig darauf stehen Sie ja.

@7 Angelinola
ihr genanntes Gehalt ist nur für Angestellte mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung im 2. Beschäftigungsjahr. Im Verkauf liegt im 1. Beschäftigungsjahr liegt das Monatsgehalt bei 37,5 Std./W. bei 1.386,00 Euro im Monat.
Sie sollten sich genauer informieren.
Von daher zahlt doch Primark ganz ordentlich.
Viele im Einzelhandel zahlen ihren 400 Euro Kräften nur 5,00 Euro pro Stunde.

Ungelernte Hilfskräfte gibt es wirklich überall im Einzelhandel. Das hat nichts mit Billigheimer zu tun. Erkundigen Sie sich mal

Es ist unwichtig, was andere glauben oder finden. Wichtig ist, dass der Brandschutz funktioniert. Wichtig ist, dass die Menschen nach Essen kommen, die Kettwiger frequentieren und den Laden besuchen. Letztendlich stimmt der Kunde mit den Füßen ab und hier sieht es für Primark wohl ziemlich gut aus, auch wenn das einige offensichtlich nicht glauben oder gut finden.

@8
Wenn dort nur Hilfskräfte und keine Fachkräfte eingestellt werden, bestätigt dies den Ruf des Billigheimers. Ungelernte Billigkräfte, die von nichts eine Ahnung haben, sind kein Aushängeschild für ein seriöses Unternehmen, auch, wenn dies viele offensichtlich glauben und gut finden.

@7
Und wenn sie keine ausgebildeten Fachkräfte einstellen? Dann sieht das alles doch ganz anders aus.

Aber da wir gerade off-topic sind, denn eigentlich geht es hier ja um Brandschutz:

Wenn wir nicht 16 Jahre lang den Dicken aus Oggersheim gewählt und dem systematischen Ausbooten, -bluten und -hebeln der Gewerkschaften zugeschaut hätten, sähe heute einiges anders aus. Dann wäre Arbeit u.U. auch noch etwas wert und wir alle würden seit zehn und mehr Jahren keine Nullrunden fahren.

@6
Rechnet man das Tarifgehalt in der untersten Gehaltstufe einer Verkäuferin bei einer 37,5-Stundenwoche pro Stunde aus, so ist man bei mind. 9,50 Euro pro Stunde (ab 1.551,00 pro Monat). D. h. Primark bezahlt nicht einmal Tarif.

ich weiss nicht woher diejenigen hier ihre infos bekommen aber da arbeiten bestimmt Keine Billig-Lohn-Personal, ich habe den Vertrag einer arbeiterin gesehen, sie hat kaum erfahrung und kriegt trozdem 8,95 die Std. in anderen läden kriegt man viel weniger.
und das sie billig ware verkaufen, das machen auch andere ist etwa "kik" besser.
und woher sollen die wenig verdiener ihr klamotten den sonst kaufen ?
in Esprit und co kostet eine hose locker 40€ ...