Reinhard Thater

Vorsitzender des DGB-Kreisverbands Bottrop

Nach einer Untersuchung der EU verdienen Frauen in Deutschland rund 22 Prozent weniger als Männer. Wie sieht das in Bottrop aus?

Das ist so. Wir wissen, dass Frauen oft in Berufen arbeiten, die zum Niedriglohnbereich gehören. Aber es gibt mittelständische Betriebe, die Frauen für die gleiche Arbeit schlechter bezahlen als männliche Kollegen.

Wie ist das möglich?

Das geht in Unternehmen in denen der Flächentarfivertrag nicht gilt. Bei Tariflöhnen wird nicht nach dem Geschlecht unterschieden. Scheinbar gibt es in einigen Betrieben noch das Vorurteil, eine Frau könne nicht soviel leisten wie ein Mann.

Was tut der DGB dagegen?

Auch das ist natürlich ein Schwerpunkt unserer Kampagne „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit”. Wir setzen uns für den Flächentarifvertrag auch in mittelständischen Unternehmen ein.

MD