Verdi fordert deutlich mehr Lohn

Der Ton sagt schon viel: Rollen-gerecht müssen die öffentlichen Arbeitgeber die Tarifforderung der Gewerkschaft zurückweisen. Das gehört sich so. Doch am Donnerstag fiel der erste Schlagabtausch entschieden wie selten aus. Sie nannten die Forderung nicht etwa überhöht, sondern „vollkommen illusorisch und inakzeptabel“. So jedenfalls drückte es Thomas Böhle aus, Präsident und Verhandlungsführer der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA). „Das ist beim besten Willen nicht zu schultern“, sagte Böhle im WAZ-Gespräch, „bei allem Verständnis für den Wunsch nach mehr Geld.“ Auch der Deutsche Städtetag reagierte kraftvoll. Die Forderung sei „völlig überhöht“, hieß es gestern.

Verdi und die ddb Tarifunion fordern 6,5 Prozent mehr für die knapp zwei Millionen Beschäftigten des Bundes und der Kommunen. Zur Stärkung der Geringverdiener müsse die Steigerung mindestens 200 Euro betragen, verlangte Verdi-Chef Frank Bsirske. Außerdem sollten die Auszubildenden monatlich 100 Euro mehr erhalten. Deutliche Erhöhungen seien „nicht nur ein Gebot der sozialen Gerechtigkeit, sondern angesichts der Rezession in weiten Teilen Europas auch ein Gebot der wirtschaftlichen Vernunft.“ Zudem hätten die Beschäftigten im öffentlichen Dienst 2011 einen Reallohnverlust von 0,6 Prozent hinnehmen müssen. Das habe den Abstand zur Privatwirtschaft weiter vergrößert. „Damit muss Schluss sein.“

Die öffentlichen Arbeitgeber machen eine andere Rechnung auf. Verdi liege durch den geforderten Mindestbetrag von 200 Euro bei einer Gesamtforderung von 8 Prozent. Das sei noch über dem, was in der Metall- und Elektroindustrie gefordert werde. Aber da, rechnet Böhle vor, gebe es Verteilungsspielräume, „im kommunalen Bereich dagegen liegt die Verschuldung bei 128,7 Milliarden Euro“. Ein neuer Rekord. „Jede Verteuerung führt zu dramatischen Konsequenzen“, sagt Böhle. Er weiß, wovon er spricht, schließlich ist der Verhandlungsführer der Kommunen im Hauptberuf Personalchef der Stadt München.

Angelika Wölk