Image von McFit nach Loveparade schwer beschädigt
04.08.2010 | 09:29 Uhr 2010-08-04T09:29:00+0200
Berlin.Das Image von McFit ist nach der Loveparade-Katastrophe schwer angeschlagen. In der Markenbewertung sei die Kette von Loveparade-Veranstalter Rainer Schaller laut Forschungsinstitut „regelrecht abgestürzt“.
Die Loveparade-Katastrophe hat das Image des Veranstalters McFit stark beschädigt. Die Billig-Fitnesskette sei bei der Marken-Bewertung seit den Ereignissen von Duisburg „regelrecht abgestürzt“, sagte der Projektmanager des renommierten Markenmonitors des Kölner Forschungsinstituts YouGovPsychonomics, Adrian Bach, der Tageszeitung „Die Welt“ (Mittwochsausgabe). Das Marktforschungsinstitut befragt in einer repräsentativen Umfrage täglich 1000 Bürger nach ihrer Wahrnehmung von Unternehmen.
Die Skala reicht dabei von plus bis minus einundert. Am Tag vor der Loveparade, dem 23. Juli, lag McFit den Angaben zufolge noch bei einem Wert von plus neun Punkten. Am 2. August war die Fitnesskette auf Minus 56 Punkte abgerutscht. McFit-Chef Rainer Schaller richtet seit 2006 die Loveparade aus. Auf der Parade in Duisburg waren 21 Menschen ums Leben gekommen, Hunderte wurden verletzt.
In einem zweiten, noch breiter gefassten Markenmonitor von YouGovPsychonmics, dem „Brandindex“, stürzte McFit demnach im gleichen Zeitraum von minus 26 auf minus 46 Punkte ab. Der Abstieg der Fitnesskette sei vergleichbar mit dem des Ölkonzerns BP, sagte Bach. Der Ölkonzern kämpft derzeit mit den Auswirkungen der Katastrophe am Golf von Mexiko. Der Index wird aus dem allgemeinen Eindruck des Unternehmens, der Kundenzufriedenheit, der Weiterempfehlungsbereitschaft, der Qualität, dem Arbeitgeberimage oder dem Preis-Leistungs-Verhältnis errechnet. (afp)
19:06
Sieh auf zu den Sternen.
Gib Acht auf die Gasse.
-Wilhelm Raabe-
www.loveparade2010doku.wordpress.com
15:02
Danke!
14:18
Blöd bin ich....da haben Sie wohl recht. Ich lass mir jetzt erst mal von nem 1 EURO Jobber ein ordentliches MacMenu besorgen.
Dafür sind die Freaks doch da, oder??
*Achtung! Spaß*
13:12
Compromisses, Sie sind echt mutig, outen sich hier als Unternehmer und dann noch als Unternehmer, der Angestellte hat.
Haben Sie keine Angst, von dem Mob hier als Inkarnation des Teufels digital verbrannt zu werden? ;-)
12:44
@ #35 von movienrz
Wissen Sie, wenn Sie nur Beispiele aus den Subkulturen wie z.B. Call Center haben, muss ich Ihnen sogar beipflichten.
Nur gibt es in Deutschland eine menge Unternehmer, die durch ordentliches Schaffen und Können noch etwas bewegen wollen und das auch können. Dazu benötigt man ordentliches Personal, fundierte Kenntnisse und verlässliche Personen.
Da kann ich noch solch gute Berater haben: ordentliche Mitarbeiter fallen nicht vom Himmel. Und leider gibt es davon immer weniger. Ich gebe mich nicht ab mit gesponserten Jobbern, die vielleicht irgendwelche Drecksarbeit machen können. Mir fehlen Menschen, die ihre Birne noch zum Denken nutzen.
Aber was hören Sie von neuen Mitarbeitern, denen Sie hervorragende Perspektiven bieten können?
Spätestens nach 3 Monaten so Sätze wie:
Hab ich nix mit zu tun. Ist nicht meine Aufgabe. Dafür wurde ich nicht eingestellt. Das ist mein Recht. Ich bestehe auf meine gewerkschaftliche Pause. Ich mache nur die Überstunden, zu denen ich verpflichtet bin. Warum sollte ich das tun?
Das sind nur ein paar O-Töne von Menschen, die mit Arbeit ihren Lebensunterhalt sichern wollen. Welcher Unternehmer will auf solche austauschbaren Kleingeister setzen?
Persönliches Engagement findet man kaum noch.
Und ich verwechsle dieses Engagement bestimmt nicht mit Ausbeutung. Bei mir wird jeder für seine Arbeit bezahlt.
Aber was heutzutage an Personal auf dem Markt ist.....es ist nicht zu glauben.
Schon alleine aus diemes Grunde muss man sich regelmäßig fragen, ob es nicht besser ist, den Laden zu schließen!
12:36
Wenn ich Ihnen sage, dass es schwarze Schafe überall gibt, wollen Sie das sicher auch nicht hören.
11:54
Das habe ich so nicht behauptet. Ich habe lediglich auf die Umstände der neu geschaffenen Hartz-4-Industrie aufmerksam gemacht. Und wenn Sie glauben, das ist schon alles, irren Sie ganz gewaltig.
Tatsache ist jedoch, daß z.B. Call-Center auf der von mir geschilderten Basis existieren. Bis zu 80% des eingesetzten Personals sind solche Praktikanten, die dort für Hartz4 schaffen gehen. Praktika von bis zu 3 Monaten sind in solchen Betrieben an der Tagesordnung, Gerne kann ich Ihnen noch mehr Schweinereien schildern, an denen Sie vermutlich nicht interessiert sind.
08:02
Danke movienrz,
darauf habe ich gewartet. Da sind wir wieder an dem Punkt, dass alle Arbeitgeber das personifizierte Böse sind. Kommentar zwecklos.
22:42
Heute ist es für Unternehmer viel schöner als früher.
Da werden von den ARGEn neue MA zwangsrekrutiert und zum Einstand gibt es erstmal ein kostenloses Praktikum. Wenn möglich erfolgt Festeinstellung dann mit 75%-Sponsoring der ARGEn, selbstverständlich befristet auf 2 Jahre (Förderungsdauer). Rein vorsorglich sucht man rechtzeitig nach Abmahngründen.Gibt es dann keine Anschlußförderung gibt es auch keinen Anschlußvertrag.
Früher war alles besser? Kannsse inne Tonne kloppen.Nie war es so schön wie heute - für Arbeitgeber mit gerissenen Beratern.
17:16
Jau MosesPanzerfaust, früher war alles besser. Da durften sich die Unternehmer noch Sklaven halten und sich durch Gladiatorenkämpfen unterhalten lassen. *lol*