Dem Ruhrgebiet gehen die Akademiker aus

Essen.Im Ruhrgebiet werden künftig weniger Akademiker arbeiten. Denn viele Hochqualifizierte ziehen Süddeutschland vor. Ein Grund für den Schwund: Das Revier kämpft immer noch mit Image-Problemen.

Das Ruhrgebiet wartet mit viel Gutem auf: Das Leben und die Mieten im Revier sind teils deutlich günstiger als in anderen deutschen Ballungsgebieten, die Zeiten rauchender Fabrikschlote und rußverschmutzer Luft sind weitgehend vorbei, das Revier ergrünt und börsennotierte Großkonzerne haben ihren Sitz in der Millionen-Region. Doch all das reicht im Konkurrenzkampf um Hochschulabsolventen nicht. „Die Revierstädte werden deutlich unterschätzt und unterbewertet“, sagt Lutz Granderath von der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Pricewaterhouse-Coopers (PwC).

Die PwC-Experten haben untersucht, wie sich der Arbeitsmarkt in Deutschland bis zum Jahr 2020 entwickeln wird. Ihr Fazit: Akademiker zieht es eher nach Süddeutschland, in den Frankfurter Raum oder in norddeutsche Ballungsgebiete wie die Hamburger Region. „Die wissensbasierte Industrie siedelt sich verstärkt in Ballungsgebieten an, aber nicht im Ruhrgebiet“, sagt Granderath. „Das Revier hat Image-Probleme.“ Innovationen, also neue Techniken oder neue Maschinen, würden künftig in Stuttgart, München oder auch Bremen entwickelt – nicht aber an den traditionellen Industriestandorten an Rhein und Ruhr.

„Dreckige Ruhrgebiets-Stadt“

Einige Unternehmen ziehen zwar trotzdem ins Ruhrgebiet und loben die hiesige Hochschul-Landschaft – zum Beispiel RIM, der Hersteller der Blackberry-Handys. Die Ka­na­dier siedelten ein Entwicklungszentrum in Bochum an. Doch hier ansässige Firmen klagen, dass viele Akademiker lieber anderswo in Deutschland arbeiten möchten. So konkurriert der Dortmunder Chip-Hersteller Elmos um Ingenieure und Fachkräfte mit Unternehmen beispielsweise aus München – also aus einer Stadt mit bundesweiter Anziehungskraft. Trotzdem lobt Wirtschaftsprüfer Granderath eine Stadt wie Dortmund. „Das war vor 30 Jahren eine dreckige Ruhrgebiets-Stadt.“ Die Universitätsstadt habe es aber mit ihrer Ansiedlungspolitik geschafft, Hochtechnologie-Unternehmen und andere Firmen anzusiedeln. Nun steige der Akademiker-Anteil in Dortmund. Auch Bottrop oder Unna hielten sich gut. Diese kleineren Städte seien grün, günstig und lägen dicht an den Großstädten im Revier. Und von Unna sei es nicht weit zum als attraktiv geltenden münsterländischen Wirtschaftsraum.

Das Ruhrgebiet muss aber trotz seiner mangelnden Attraktivität für Hochqualifizierte nicht verzagen, betonen die PwC-Experten. Denn Politik und Wirtschaft könnten noch gegensteuern. Die Experten empfehlen, ein Umfeld zu schaffen, das Unternehmen anlockt, die viele Akademiker und Hochschulabsolventen bräuchten.

Die Experten fordern aber auch, mehr Geld für Bildung auszugeben. Nicht nur in Fachhochschulen und Universitäten – da sei in der Vergangenheit bereits einiges getan worden. „Nötig sind Investitionen in Kindergärten und eine solide Schulausbildung“, sagt Granderath. „Auch Kinder von Migranten müssen stärker gefördert werden; hier besteht seit Jahrzehnten ein Mangel.“ Wer dann im Ruhrgebiet studiere, suche oft auch dort nach einer Arbeitsstelle.

Der Gelsenkirchener Oberbürgermeister Frank Baranowski. Foto: WAZ Foto Pool

Firmen-Engagement

Ähnlich sieht das der Chef des NRW-Verbands der Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaften, Jürgen Schnitzmeier: „Wir müssen uns darum kümmern, dass möglichst viele Schüler möglichst viele gute Abschlüsse erreichen.“ Zugleich müsse der Revier-Ruf besser werden: „Es gibt viele Versuche – Klavierfestivals oder die Kulturhaupstadt 2010 – aber das Ergebnis ist noch nicht zufriedenstellend.“

Der Sprecher der Ruhr-SPD, Frank Baranowski, sieht auch Firmen in der Pflicht. „Die Wirtschaft müsste sich noch mehr engagieren, um den Standort attraktiver zu machen, durch Sponsoring von Kulturveranstaltungen oder der Einrichtung von Betriebskindergärten“, sagt der Oberbürgermeister von Gelsenkirchen mit Blick auf die leeren Kassen vieler Städte.

Aus Sicht der PwC-Experten könnten Ruhrgebiets-Firmen ihr Arbeitsumfeld auch so ausrichten, dass sie vermehrt studierte Frauen – und Männer – anlocken, die Kinder haben und weiter arbeiten möchten. Eine weitere Zielgruppe: Akademiker-Familien, die im Revier günstig leben könnten.

Sozialdemokrat Baranowski hält es für unerlässlich, dass die Wirtschaft vermehrt Akademiker aus der Region, aber auch aus ganz Deutschland umwirbt. „Man benötigt für eine engagierte Gesellschaft alle Gruppen – sowohl Industriearbeiter als auch Akademiker“, betont er. „Denn ein Bildungsbürgertum ist unabdingbar für eine aktive Bürgergesellschaft.“

Sabine Brendel